Nova aliança chega em 2025 para apoio aos associados do GERHAI.

Em resposta às demandas relacionadas com a saúde mental no ambiente do trabalho e seus desdobramentos na queda da produtividade, no alto custo dos planos de saúde, na majoração dos impostos previdenciários e no aumento dos riscos trabalhistas, realizamos uma importante parceria para apoiar nossas associadas.

Segundo José Darciso “Rui” , diretor-executivo do GERHAI, “há uma preocupação por parte dos gestores das associadas quanto à adaptação das novas regulamentações do MTE- Ministério do Trabalho e Emprego no entorno da saúde mental, bem como uma preocupação em relação à sua ligação com a produtividade do setor”.

Sendo assim, buscamos a MentalCorp, empresa concebida através do conceito de spin off, em um dos principais hospitais escola de psiquiatria do país, o Hospital São Marcos, instituição com mais de 50 anos de vida, que se apresenta para apoio na implantação de soluções em Programas de Atenção à Saúde Mental.

Além de trazer conhecimento especializado para a resolução das demandas citadas, a MentalCorp. poderá ajudar na adequação às novas normas trabalhistas, a exemplo da Portaria MTE n.º 1.419 que altera a NR-01 e da Lei 14.831.

Exemplos de serviços que podem ser levados para as associadas do GERHAI:
- Desenvolvimento de Perfis de Saúde Mental.
- Implantação de Programas de Saúde Mental alinhados aos fatores de riscos psicossociais (PGR) em relação a NR.01
- Estudos de impactos da saúde mental na produtividade das empresas.
- Consultorias para a adequação e regulamentação das normas relacionadas à saúde mental.
- Implantação de programas de Gestão de Saúde Corporativa.

Os serviços da MentalCorp são desenvolvidos junto aos departamentos de gestão de pessoas, SESMT e correlatos das associadas. De forma personalizada e alinhados à cultura de sua empresa, buscam melhorar a resolutividade na gestão da saúde mental e seus impactos na produtividade.

Segundo Luiz Coelho, sócio e fundador da MentalCorp, “o paradigma a ser enfrentado na saúde corporativa continua sendo a fragmentação de sua gestão e a adoção de soluções parciais sem a isenção dos envolvidos. No cenário atual, percebemos uma grande oferta de soluções situacionais, sejam tecnológicas ou mistas, porém, na maioria das vezes, fragmentadas e concorrentes entre si, que acabam não resolvendo o problema, apenas aumentando o custo da saúde para as contratantes”.

A proposta da MentalCorp. propõe a quebra deste paradigma, apoiando, de forma isenta, sua associada na implantação das melhores práticas de gestão no entorno de toda a cadeia da saúde do trabalhador, integrando a saúde mental com a ocupacional e a assistencial.

As associadas do GERHAI contarão com uma condição diferenciada de valores de serviços, bem como a participação no livro eletrônico do perfil de saúde mental dos trabalhadores, que será construído no decorrer do ano de 2025.

Para receber mais informações e entender como a MentalCorp. poderá transformar a saúde mental dos colaboradores de sua associada em estratégia para o aumento de produtividade faça contato com a secretaria do GERHAI ou enviei um e-mail para relacionamento@mentalcorp.com.br.